深圳市三旺通信科技有限公司总经理熊伟（2018年3月17日下午2:30分）
记 者：三旺通信作为国内工业IP网络领域领军企业，其规模在国内行业中位居第二，自身管
理与综合实力较强，为何还请龙8娱乐官方网
营销咨询公司为自己提供咨询服务？
熊 伟：龙8国际官网点此进入游戏公司成立15年了，每年增长都在30%以上，一直稳健地发展。这几年，我感到是个重大发展机遇期，龙8官方网站app要借助外部力量加快发展，所以在营销咨询方面，龙8官方网站app选了实战经验十分丰富的龙8国际官网点此进入游戏管理咨询公司为龙8官方网站app服务。
记 者：请问熊总，樊小宁董事长对您公司营销方面的问题诊断的准不准？
熊 伟：他根据大数据分析，诊断的很准，比如：一是他指出龙八国际销售人员少，应增加人员，龙8国际官方网站手机版下载接受了他的建议；二是他发现了龙八国际营销的过程管理做的不好；三是我公司在组织架构上不太完善，他帮助龙八国际网页long8868进行完善；四是他指出了龙八国际网页long8868在品牌上投入的不够。通过深入沟通，他让龙8国际官网点此进入游戏更深地理解了品牌的重要性。企业不能过于依赖价格，没有品牌，价格卖多少，或降到多少，消费者都觉得不便宜；企业有了品牌，有了高附加值，即使卖的很贵，消费者仍觉得物有所值，同时，品牌还能给员工带来极大的信心。
记 者：请问熊总，樊小宁老师在选人、搭建团队与过程管理上，其效果怎样？
熊 伟：樊小宁老师，他亲自帮助我招聘选人，他选人选的很准，这方面做得很好，主要来自他丰富的实战经验。在过程管理上，他做得非常好，常手把手地教，比如，销售人员写述职报告，龙8国际官网点此进入游戏以前起不到效果。樊小宁老师告诉龙8国际登录营销人员，在写述职报告时，一定要针对市场、针对客户而展开，其重点要着眼于：客户需要什么？解决哪些问题？如何服务好客户？困难在哪里？樊小宁老师给出了模板。他还参加龙8官方网站app公司业务会议，进行持续跟进，给予点评，能抓住工作中的重点。再如，龙八国际公司海外部，以前龙8娱乐官方网没思路，销售人员出国半个月回来，没收获。现在，在樊小宁老师指导下，销售人员去开拓海外市场，每次出国，半个月或一个月后回国，他们知道怎样开展工作，怎样拜访客户，每次去都有很大提升与进步。
在团队搭建与培养员工能力提升上，其效果较好。在培训上樊小宁老师不仅告诉龙8娱乐官方网员工为什么这么干，而且还告诉他们怎样去做才能做的最好。他主张团队作战，这样相对于对手单兵作战，要强的多。樊小宁老师办事果断，他很有战略眼光，不是面面俱到，而是根据企业某个时期，抓重点，抓要害，先把主要问题解决了，其他小问题，再去慢慢解决。
记 者：请问熊总，您对“龙8官方网站app营销”的理解？对樊小宁老师评价，若咨询效果满分是100分，您认为应
打多少分？
熊 伟：我认为，所谓龙8官方网站app，不是拐弯抹角，是用数据说话。其效果好不好，比较直观。龙八国际营销理论体系与其实战相吻合，确实有立竿见影的效果。
对樊小宁老师评价，他很勤奋，很敬业，常常忙到中午12点半，连龙八国际网页long8868提供的快餐都不吃就走了。他为龙8娱乐官方网提供的服务，龙8国际登录很满意，也感到很踏实，能让他放手放心去做。龙8国际登录公司营销部、品牌部、产品部等部门员工遇到问题，我都让这些部门员工直接与樊小宁老师联系。我对他充分信任，能让客户做到信任是不容易的，能买到客户的信任也是不多的。
其咨询效果，我觉得应在95分以上。
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